Onderwijs
In mijn coaching praktijk krijg ik vaak mensen uit het onderwijs. Soms hebben ze een burn-out of zijn onderweg daarnaartoe. Soms hebben ze last van stress en kunnen ze niet goed ontspannen. Veel vaker zie ik dat mensen zich niet durven uitspreken, waardoor de communicatie niet goed verloopt. Het gevolg hiervan is vaak irritatie, minder plezier in je werk, onzekerheid en spanningen. Dit schaadt je werkrelatie en heeft een negatieve invloed op je gezondheid en welbevinden. Dat is jammer, het kan echt anders.
Ik werk vanuit drie invalshoeken:
- Individueel
- Samen met je duo-partner
- Met het hele team
Trainingen voor deskundigheidsbevordering:
- Gespreksvaardigheid en coaching voor bouwcoördinatoren
- 10-minutengesprekken van leerkrachten met ouders
- Functioneringsgesprekken door leidinggevenden met leerkrachten
Wat kan je verwachten?
Ik leer je om de-escalerend te communiceren. Ik noem een paar voorbeelden van aspecten hiervan:
- Het helpt als je “Ja-en” zegt in plaats van “Ja-maar”. “Ja maar” voelt immers hetzelfde als “Nee”.
- Je ontdekt het verschil als je leert om je wensen te uiten in plaats van kritiek te leveren. “Jij komt altijd te laat en daar baal ik van” heeft een ander effect dan “Ik vind het fijn als we op tijd kunnen beginnen”.
Ik leer je om onuitgesproken verwachtingen en wensen uit te spreken. Je wordt je bewust van het feit dat je veel aannames doet en vergeet om deze te checken. Ik coach je om op een prettige manier feedback te geven. Je leert om te gaan met weerstand, de weerstand te benoemen én om weerstand zo veel mogelijk te voorkomen. Je proeft van de vrijheid die het geeft als jij je uitspreekt. Dat smaakt naar meer.